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              工人各方面优质的素质才能上班

              [ 发布日期:2021-02-14 ] 来源:广州搬家公司 【打印此文】 【关闭窗口】

                搬家工人是博罗搬家公司的奠基石,一个搬迁队,甚至一名搬家工人,走出去,就代表搬家公司的形象。所以,搬家工人的过不过关,基本上就代表一个搬家公司的本质到底过不过关。最近,有相关部门对于市民投诉进行了全面的分析并了解了投诉的内容,很多的市民都反映到,自己找博罗搬家公司搬家后,家里总是会少一些东西,总有一些东西不见了。但因为搬家太忙太乱,没有细致的查找最后都是不了了之。


                  有一个搬家客户郭先生在去年的一次搬仓库的过程之中,选择了一个博罗搬家公司,为他搬运所有物品。结果,让郭先生始料未及的事情发生了,库房内的产品都不见了,都被一扫而空。郭先生是做防水材料生意的,那些丢失的材料产品都是价格高昂的防水材料产品,价值不菲。郭先生随即报警了,警察及时赶到,对于犯罪嫌人该博罗搬家公司的工人进行了抓捕,并成功缴获已经被低价卖出的防水材料产品,最终,该搬家公司的两名工人因偷盗罪被判处了有期徒刑。这件事情是在五年前年发生的。  这个案件发生后,很多的博罗搬家公司对于这件事都非常重视,都纷纷加强员工的管理,因为员工正是公司的移动的招牌,不仅如此,正规的博罗搬家公司是最重视自己的企业形象和信誉,发生了这样的事情,据说该搬家公司信誉严重降低,让新老消费者也不会都不再相信他们,不久该搬家公司就垮台了。


                  家之福博罗搬家公司自成立以来就非常重视员工的素质培养,多年来一直都办有各培训部门,不仅加强对员工的技术技能培养,更注重员工的职业道德素质培养,在今年计划中,要求员工的素质选择,是公司新年计划之首,因为员工是履行计划的主力军,如果计划指定的再完美员工都不积极的行动。想必计划也只不过是纸上谈兵罢了。除此之外,对于新的一年的培训员工应该从根本上做到以下几点,一、对于员工的素质进行审核、了解其家庭背景以及有无案底。二、对于文化技能进行相应的考核,三、听一听员工的想法,是否能遵守公司制度等。通过严格审核过后,才能成为正式员工,才能正式上班。


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